Setiap perusahaan memerlukan karyawan yang bisa bekerja dengan baik karena akan memengaruhi bagaimana perusahaan berkembang di masa depan. Itulah mengapa evaluasi kinerja karyawan sangatlah penting. Lantas, apa saja kriteria untuk evaluasi kinerja karyawan? Apa manfaat laporan dan hasil penilaian bagi perusahaan maupun karyawan? Yuk, simak jawaban lengkapnya berikut ini! Daftar Isi 0% Complete...

Proses rekrutmen karyawan mengemban peran penting dalam perusahaan. Melalui proses ini, perusahaan bisa menemukan kandidat karyawan yang sesuai dengan kebutuhan. Dengan demikian, perusahaan perlu menyusun strategi rekrutmen karyawan yang efektif untuk menemukan karyawan terbaik. Nah, berikut adalah strategi rekrutmen yang dapat diterapkan oleh perusahaan. Yuk, simak pembahasan berikut ini! Daftar...

Karyawan merupakan salah satu aset penting bagi perusahaan. Itulah mengapa loyalitas karyawan kepada perusahaan menjadi faktor penting dalam meningkatkan mutu kerja. Nah, sebagai manajer HRD atau pemilik perusahaan penting sekali nih, untuk mengetahui bagaimana cara membangun kesetiaan karyawan. Oleh sebab itu, yuk simak cara meningkatkan loyalitas karyawan berikut ini! Daftar...

Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) oleh perusahaan merupakan isu yang perlu kamu perhatikan dalam dunia kerja. Dalam hal ini, proses PHK bukan hanya berkaitan dengan uang pesangon saja, tetapi mencakup penyelesaian perselisihan sesuai aturan ketenagakerjaan. Nah, simak artikel berikut ini agar kamu semakin paham dengan prosedur serta mekanisme yang sesuai...